日本人の平均寿命が延び「人生100年時代」とよく耳にするようになりましたが、世界的ベストセラー『LIFE SHIFT』の著者リンダ・グラットン氏が提唱したように、この100年時代を生きるためには改めて教育や多様な働き方の必要性が問われています。

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もともと2006年に経済産業省が「社会人基礎力」として「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）を打ち出していましたが、この「人生100年時代」を受けて、より重要性を増した形で、2017年に「人生100年時代の社会人基礎力」が発表されています。

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その年日本では「人生100年時代構想会議」が発足し、以降議論が交わされています。先の「社会人基礎力」についても、様々な環境の変化や働き方の変化を受けて、人生100年時代に合わせたキャリア形成の方法が模索されています。

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今私たちには、社会人として成果を出し、付加価値を発揮し続けながら生き抜くために、下の図にあるような土台となる「社会人基礎力」を身につけ、さらに必要なスキルのアップデートや新たなスキルの獲得が必要不可欠であり、求められているのです。