外国人労働者 採用・活用セミナー

・・・このセミナーは終了しております。ご参加いただきました方、ありがとうございました。・・・

日時:2017年8月23日(水)14:00~15:50(受付13:40~)

場所:合同会社LYST(リスト)ミーティングルーム

   東京都中央区湊2-6-4 RKビル2F      MAP>

    最寄駅:新富町(有楽町線) 徒歩6分 ・ 八丁堀(JR/日比谷線) 徒歩5分

定員:​10名

当日スケジュール:

   14:00~15:00 第1部 外国人労働者 採用・活用セミナー  詳細>

​   15:10~15:50 第2部 『Teachme Biz』(ティーチミービス)【マニュアル作成・共有プラットフォーム】のご紹介 詳細>

  

​共催:株式会社シードパートナー

参加費無料

※お申込者多数の場合は、抽選とさせていただきます。

※主催社・共催社の競合関係にあたる企業様のご参加はお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

​【セミナー概要】

近年、日本人の人材不足を補うために、外国人を採用する企業が増加しています。
本セミナーでは、「日本政府の外国人受入れ政策」(総論)から「個別企業の受け入れ方法」(各論)まで、外国人受け入れのルールや、それを成功に導く方法について、誰でも分かりやすいようにご説明します。

また、実際の受け入れ後にも役に立つ、マニュアル作成・共有プラットフォーム(ツール)『Teachme Biz(ティーチミービス)』のご紹介もいたします。写真や動画を使って一目で分かりやすいマニュアルを、誰でも簡単に作って、使えて、共有できるツールです。

例えば、医療・介護等のサービスの現場でのオペレーション・ノウハウの平準化、あるいは、製造業の現場で、一定の品質を提供するための基本の共有化、伝統的な日本のものづくりの継承のための情報の蓄積・保存化、等々、マニュアルが必要な場面はたくさん浮かびます。それらを解決する一助となるツールのご紹介です。

​【セミナー内容詳細】

第1部 外国人労働者 採用・活用セミナー概要

 

講師:株式会社シードパートナー

代表取締役 永沼 秀一(ナガヌマ ヒデカズ)

 

◆講師プロフィール

・株式会社シードパートナー 代表取締役

・一般社団法人ASEAN教育交流機構 代表理事

・協同組合ネクストステージ・ジャパン 理事

​・Japan School of Advance Technology Vice-President

◆主な活動

・外国人留学生の受け入れ支援、技能実習生の受け入れ

・フィリピンマニラ郊外で13年前からITと日本語を教える専門学校を運営

第1部セミナー内容・・・

 

1. 日本政府の外国人労働者受け入れ政策 ~政府の方針を知ろう~
2. 日本のビザ(在留資格)の種類と特長 ~ビザの種類と特長を知ろう~
3. 外国人労働者受け入れの方法 ~外国人労働者受入れの選択肢を知ろう~
4. ASEAN各国の特長 ~外国人が日本で働く目的を知ろう~
5. 技能実習制度の変更点 ~新法成立後のルールを知ろう~
6. 外国人労働者受入れの成否 ~外国人受入れに失敗しない方法を知ろう~

第2部 『Teachme Biz』(ティーチミービス)【マニュアル作成・共有プラットフォーム】のご紹介

 

『Teachme Biz』は、クラウド型マニュアル作成・共有プラットフォームです。
PCでもスマホでもサッと短時間に、画像や動画を使用して、簡単で分かりやすいマニュアルを作成することができます。
また、作成したマニュアルは簡単に共有することができ、さらに修正・変更・更新も簡単に出来るので、常に最新の状態を保つことができます。

言葉の壁がネックとなるような外国人スタッフに業務内容を説明するには、画像や動画を見てもらった方が分かり易く、圧倒的に効率もよいと言えるでしょう。
さらに、『Teachme Biz』にはオプションで簡単翻訳機能もついているので、日本語マニュアルを生かしつつ、難なく外国人スタッフ用のマニュアルも用意することができます。
https://biz.teachme.jp/

こんな方にオススメです・・・

​・外国人労働者採用をお考えの方

・外国人労働者を採用されて、お困りの方

・人材不足でお悩みの方

・Teachme Bizに興味がある方
・Teachme Bizを導入検討中の方

マニュアル作成が面倒、大変とお感じの方

・マニュアル作成の必要性をお感じの方

​・マニュアル作成・共有・更新がもっと簡単にできないかなとお考えの方

・外国人従業員のためのマニュアルを作成したいとお考えの方

・・・このセミナーは終了しております。ご参加いただきました方、ありがとうございました。・・・

 

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